为提升集团人力资源管理专职从业人员的素质能力、业务水平，推动集团人力资源管理工作提标提质提能提效，无锡交通集团人力资源管理专项能力提升班于6月28日正式开班，将持续至7月中旬，集团本部及下属企业的中青年人力资源管理业务骨干参加培训。
集团邀请市人社局、市医保局相关业务处室工作人员，围绕当前社保、医保政策热点做专题讲解，同时针对线上征缴系统的操作使用为学员答疑解惑；组团赴无锡市人才金融港，参观头部人力资源服务平台智联招聘“第二总部”，就人才招引、人才品牌建设以及人力资源数字化建设等开展深度业务交流；邀请知名咨询专家，围绕“高效人才甄选策略及技巧”做现场指导，帮助学员厘清人才招聘选拔的工作思路，提高人才招引有效率、成功率；聚焦“人力资源量化管理和数据分析”进行实操实练，以量化管理思维为集团人力资源决策提供更多有益参考。
举办人力资源管理专项能力提升班，既是对集团人力资源管理业务骨干的一次专业升华，同时也为学员提供了结识同仁、碰撞思想、交流业务的有益平台。全集团人力资源管理干部将以此次专项培训为契机，主动适应新形势、新任务、新要求，为实现集团 “1255”人力资源发展目标、加快打造有集聚效应的交通产业人才高地提供坚实的管理团队保障和智力支持。
